Herramientas que facilitan el trabajo a distancia.

Uno de los grandes problemas que enfrentan las grandes ciudades tiene que ver con los
centros de trabajo, ya que comúnmente se encuentran lejos de las zonas de viviendas.
Esto orilla a los empleados a invertir tiempo y dinero diariamente en la labor de
desplazarse a tus trabajos.

Esto no es cosa menor: si bien el promedio de desplazamiento en algunas ciudades es de
30 minutos, la distancia y elementos como el tráfico o la saturación vehicular pueden
elevar ese tiempo promedio hasta 2 o 3 horas al día, tiempo que termina siendo
improductivo al no sumar a los procesos de negocios.

Entre las alternativas están el mudarse a zonas cerca del trabajo con un mayor costo o
invertir en un automóvil con los costos de mantenimiento inherentes al mismo. Los
nuevos esquemas de trabajo como coworking y home office permiten a los empleados
trabajar a distancia y evitar el costo en tiempo y dinero que implica el desplazamiento.

Sin embargo, ¿cómo ser más productivos en un entorno lleno de distracciones como es la
casa o si rentamos una oficina secundaria? Existen herramientas que ayudan a realizar el
trabajo a distancia sin mayor problema con la mayor efectividad.

Google docs y spreadsheets
Para no cargar con un equipo de cómputo a todos lados, Google creó este editor gratuito
de archivos de texto y hojas de cálculo que pueden abrirse desde el teléfono móvil, PC,
Mac o Tablet. Si bien no tiene las funcionalidades de Word y Excel, funciona muy bien
para generar, guardar y descargar archivos sencillos de la nube

Skype
Aunque hay apps como Zoom y Hangouts que permiten videoconferencias desde muchas
fuentes, Skype sigue como la primera que abrió el mundo de las videoconferencias en
tiempo real sin los costos excesivos de las videollamadas, mientras que para llamadas de
voz puede tener múltiples participantes.

Evernote
Una de las mejores apps gratuitas no solo para organizar tareas sino para tomar notas de
trabajo. Cuentan con un calendario para planear tareas y organizarlas por prioridad,
guardar lecturas que puedan ser de utilidad e incluso escanear tarjetas de presentación
usando la cámara del smartphone.

Wunderlist
Funciona como una agenda personal en la que puedes incluir una lista de tareas que se
pueden eliminar una vez cumplidas y ahí tener un mayor control de su lista de pendientes.

Google Drive

Hoy en día es la herramienta gratuita mas accesible para subir, compartir y descargar
archivos de forma rápida y segura ya sea desde el navegador web o desde la app. También
cuenta con planes de pago para quienes buscan más espacio de almacenamiento.

Desarrollador Full Stack

Grupo CINTE, empresa internacional de origen mexicano dedicada a proveer capital humano, solicita Desarrollador Full Stack Senior, para integrarse a importante proyecto:

REQUISITOS

Formación académica:

  • Profesional en Ingeniería de sistemas, electrónica o afines

Experiencia

Mínimo 5 años

Desarrollo avanzado en lenguajes:

  • Python
  • Java
  • Angular 7
  • NodeJs

Zona para laborar:

  • Bogotá, Colombia

Interesados que cumplan con el perfil, favor de enviar su hoja de vida por este medio, mencionando el titulo de la vacante.

  • Consiento el uso de mis datos para los fines indicados en la política de privacidad "Sus datos seguros"

10 cursos para desarrollar tus competencias profesionales en el sector de TI

Las competencias profesionales son las capacidades que tenemos para poner en práctica todos nuestros conocimientos, habilidades y valores en el ámbito laboral. Son unas cualidades que precisamente en los últimos años han cobrado una especial importancia en los procesos de selección.Es ahora cuando las organizaciones se han empezado a ver abarrotadas de posibles candidatos aplicando por el mismo puesto de trabajo, una cantidad enorme de aspirantes que inevitablemente vuelven más compleja la posibilidad de obtener el puesto.

Por este motivo el desarrollo de nuevas capacidades o bien el mantenerse a la vanguardia por las exigencias que el mercado laboral requiere es indispensable hoy en día, es por eso que traemos para ti 10 cursos online gratuitos del sector TI, que mantendrán tus competencias profesionales al día.

Análisis de Malware
Contenido: conoce cuáles son los los aspectos básicos para la detección e interpretación del análisis de Malware (este curso es una versión de prueba).
EnlaceIr al curso

Uso seguro de medios informáticos
Contenido: aprende a identificar las principales amenazas y medios de prevención ante la amenaza de códigos maliciosos, malware y otras infecciones.
EnlaceIr al curso

 Seguridad en las transacciones comerciales en línea
Contenido: la finalidad de este curso gratuito es dar a conocer cómo funciona el comercio electrónico y las medidas de prevención para hacer una compra segura.
EnlaceIr al curso

Gestión y respuesta de incidentes
Contenido: curso dirigido a las pequeñas y medianas empresas para aprender a organizar proyectos de recuperación para responder eficientemente ante incidentes.
EnlaceIr al curso

Curso de Backup
Contenido: un curso muy interesante sobre la importancia de gestionar copias de seguridad con toda la información relevante de tus equipos.
EnlaceIr al curso

Seguridad en dispositivos móviles
Contenido: un curso ideal para usuarios móviles. Aprende a proteger la información personal que administras desde un teléfono inteligente.
EnlaceIr al curso

Mobile Security para Android
Contenido: si tienes un dispositivo Android, no te pierdas este curso gratuito para hacer un uso productivo de la interfaz móvil de ESET.
EnlaceIr al curso

Implementación de ISO 27001
Contenido: en este curso gratuito conocerás los aspectos básicos de Implementación de la norma ISO/IEC 27001:2013
EnlaceIr al curso

Cómo armar una red segura
Contenido: un buen curso para aprender a crear una red de computadoras que sea segura y garantice la comodidad de todos los miembros de la familia.
EnlaceIr al curso

Seguridad para PyMEs
Contenido: ninguna empresa se puede perder este curso gratuito que aborda temas de seguridad, soporte técnico y protección informática.
EnlaceIr al curso

5 competencias gerenciales altamente valoradas

Una clave para el desarrollo profesional es aprender y dominar algunas habilidades clave
que son altamente valoradas dentro de las empresas, particularmente al buscar puestos
directivos y de gerencia media, ya que requiere no solamente gestionar sino también
liderar y asumir mayores responsabilidades.

Estas habilidades clave son conocidas como competencias gerenciales y en ocasiones
están alineadas con los valores y metas de las organizaciones a fin de desarrollar carrera.
Con el paso de los años algunas de ellas han cobrado más importancia que otras y estas
son algunas de las más valoradas en el entorno corporativo:

Desarrollo de personas
Como un enfoque para generar líderes y no solamente jefes, el contar con profesionales
dispuestos a apoyar a sus equipos a crecer, aprender y poner en práctica sus habilidades
para los objetivos del negocio es indispensable, ya que se genera un efecto multiplicador
en el cuál un elemento altamente efectivo convierte a otros.

No se trata solamente de gestionar el personal sino en desarrollar a los miembros del
equipo para construir equipos de alto impacto: desde saber delegar, hacerlos partícipes
de los procesos, reconocer logros y apoyarlos en su crecimiento profesional son las
cualidades que se buscan.

Trabajo en equipo
Con un entorno laboral en el que varios equipos deben interactuar, los “lobos solitarios”
ya no tienen cabida. Un profesional competitivo debe ser capaz de hacer equipo para un
mejor uso de recursos como tiempo, dinero y capital humano.

El poder trabajar no solamente con sus subalternos sino con otros equipos, áreas y
empresas permite distinguir a los elementos que construyen de aquellos que no confían
en sus compañeros. Al momento de impulsar profesionalmente equipos de trabajo, esa
confianza en su labor es indispensable.

Capacidad de negociación
En áreas como comercial, gestión de proyectos, recursos humanos, marketing y
comunicación corporativa la negociación permite llegar a acuerdos con personas y áreas
que tienen sus propias necesidades cuando los recursos son limitados y el margen de
maniobra no es mucho.

Por ello, se debe buscar no solamente a un elemento que busque conciliar antes que
confrontar, sino que sepa negociar para llegar a acuerdos tomando en cuenta los recursos
con los que tienen, los objetivos del interlocutor y qué se está dispuesto a ceder con tal de
obtener beneficios.

Comunicación
Lejos de ser personas extrovertidas, los líderes deben saber comunicar al equipo los
objetivos y qué se espera de su desempeño para marcar un rumbo claro. También deben
transmitir de manera asertiva los logros y los puntos de mejora para corregir el rumbo
cuando sea necesario.

Hacia afuera, un líder que puede establecer puentes y canales de comunicación con otras
áreas, gerentes, directivos, proveedores e incluso otras empresas, cámaras e industrias
ayuda a crear una cadena de valor altamente valorada por las corporaciones que buscan
alianzas estratégicas.

Soluciones a largo plazo.
La planificación es parte indispensable en directivos, por eso se debe adoptar un enfoque
estratégico y no solamente operativo para trazar caminos de acción para otras áreas. Sin
embargo, no solamente deben enfocarse en cumplir funciones o darle continuidad a lo ya
logrado, sino convertirse en solucionadores: detectar la problemática y ofrecer respuestas
alcanzables y medibles.

Un enfoque a largo plazo, a su vez permite que se trascienda a lo inmediato o a lo urgente,
que suelen ser enfoques comunes cuando la operación domina el día a día. El plantearse
metas que impliquen cambios y beneficios importantes para sus áreas y a partir de ahí
trazar caminos de acción sirve como la principal columna de toda la estrategia y las
acciones que se tomen a partir de ahí tomarán en cuenta a donde se quiere llegar.

LAS HARD SKILLS QUE SERÁN MÁS DEMANDADAS POR LAS EMPRESAS EN PRÓXIMOS AÑOS

Hard Skills

Las habilidades en esta lista reflejan el impacto de nuestro mundo cada vez más digital. Se pueden ver dos tendencias claras y conectadas entre sí: un aumento de la tecnología en la nube y la inteligencia artificial, y un aumento en la mejora de esa experiencia digital (es decir, diseño de UX, desarrollo web, etc). Además, las nuevas oportunidades del ecosistema digital están revalorizando algunas competencias. Por ejemplo, hay una mayor demanda de perfiles de producción de audio: esta era una habilidad que antes se necesitaba para la producción de radio; hoy en día, se utiliza para producir podcasts y anuncios digitales. Es importante que recordemos que unaskill o habilidad no es lo mismo que una profesión. Por ejemplo en el caso de los profesionales de recursos humanos, cada vez son más necesarias las competencias de marketing digital o de creación de contenidos, debido al auge de las posiciones de employer branding.

Cloud Computing: ¿Recuerdan cuando la información la guardábamos en CDs o en USBs?. Estar alerta ingenieros, porque hay mucha demanda de esta clase de perfiles.

Inteligencia Artificial: Situándose segunda en el ranking de competencias más valoradas… es una realidad, la IA ya está aquí.

UX Design: ¿Alguien duda que la experiencia web del usuario sea clave hoy en día? Detrás, hay personas con el conocimiento necesario para hacer que el mundo digital funcione para los humanos.

Desarrollo de aplicaciones móviles: Desarrollar en IOs, arquitectura Android… son términos a los que todavía les queda camino para rato.

Producción de vídeo: Un 70% del consumo web a día de hoy, es en vídeo.

Producción de audio: Como en el caso del vídeo, pero relacionado con el auge de los podcast u otros formatos de audio digital.

Scientific Computing: La computación científica normalmente se utiliza para resolver problemas con cantidades masivas de datos a considerar.

Game Development: Los eSports empiezan hasta a tener canales de televisión propios… alguien tendrá que ofrecer la mejor experiencia digital posible.

Social Media Marketing: Aunque no son pocos los que dicen que vivimos en la burbuja de las redes sociales, y que ésta pinchará, lo cierto es que siguen siendo a día de hoy una de las mayores fuentes de consumo en internet.

Animation: Piensa solo en cuantos GIFs envías al día.

Digital Marketing: Con el auge de lo digital, no es ninguna sorpresa ver al marketing digital como la habilidad de marketing más demandada en la lista.

Software Testing: El mercado de softwares ya ha alcanzado números récord de ritmo de producción. Alguien tiene que garantizar que funcionan.

Data Science: Una habilidad en demanda durante los últimos años, todavía hay una gran necesidad de aquellos que pueden dar sentido a la magnitud de los datos.

Computer Graphics: Como una parte importante de nuestro mundo digital va de 2D a 3D, las empresas están buscando quienes puedan fomentar esa transición.

Corporate Communications: Con las redes sociales, los errores locales pueden llevar a indignaciones globales, lo que requiere dotarse de perfiles que sepan manejar crisis de comunicación.

Compartir es mejor: Apps de economía colaborativa

Le Economía colaborativa no solo se trata de su aspecto económico, también trae consigo evidentes beneficios ecológicos. El sector tecnológico siempre se ha mostrado favorable a las iniciativas con compromiso medioambiental, así que no es de extrañar que la economía colaborativa encuentre, en la tecnología la mejor plataforma para crecer. En esta lista hemos seleccionado algunas de las mejores aplicaciones de economía colaborativa:

Airbnb

El concepto global de disponer de ‘cama hinchable y desayuno’(airbed and breakfast, de aquí viene Airbnb) en la casa de un anfitrión (el nombre que recibe los propietarios de los alojamientos) particular para abaratar los costes de viajar a golpe de clic, entró de lleno en 2008 en uno de los sectores principales de la economía española, el alojamiento turístico. Airbnb ha pasado en poco tiempo de ser una mera alternativa barata al hotel tradicional a una de las primeras opciones visitadas por los usuarios al preparar sus viajes. El tráfico web de Airbnb se ha incrementado más de un 30% en el último año, superando el tráfico de sitios como Booking.com, Hotels.com y marcas hoteleras como Marriott y Hilton, según los datos de SimilarWeb. Actualmente se estima que la plataforma cubre unas 2.000.000 propiedades en 192 países y 33.000 ciudades.


Aliada

Encontrar a alguien de confianza para que se encargue de la limpieza de nuestro hogar no siempre es fácil. Y es por esto que surge Aliada, una plataforma de tecnología que permite a sus usuarios encontrar a la empleada doméstica ideal, mientras que a ellas les facilita el acceso a una mejor calidad de vida.Fundada en el 2015, la compañía ha prestado más de un millón de horas de limpieza a decenas de miles de casas y oficinas, logrado que más de dos mil mujeres y hombres trabajan más cerca de sus casas, aumenten sus ingresos y gocen de mayor estabilidad financiera

LavanderiApp

Es una aplicación totalmente mexicana que promete más que lavar ropa, porque dicha startup proponen un alto impacto social y con la que están transformando el servicio de lavandería a domicilio en México.El modelo de la empresa está basado en  economías colaborativas. Al estilo de Uber, las personas que buscan un empleo a través de lavar ropa pueden darse de alta en la plataforma a mediante certificación de la startup, y apoyan a mujeres, a quienes llaman LavaPers, quienes proporcionan el servicio de lavandería a domicilio desde sus propias casas con sus mismas lavadoras y  planchas.Cada servicio en LavanderiApp ayuda a la inclusión de miles de mujeres a la actividad económica sin que ellas descuiden su familia o se ausenten del hogar


Mobike

Un servicio de uso compartido de bicicletas que te permite realizar recorridos cortos por la ciudad, en cualquier momento, a cualquier destino que tenga un estacionamiento legal, y que combina la innovación y la tecnología actual de Internet de las cosas. Mobike es una opción ecológica, ayuda a descongestionar el tránsito y busca continuamente mejorar la calidad de vida en la ciudad.

iVoy

Es un servicio de mensajería, , que cobra los envíos de paquetes a partir de una tarifa base de 50 pesos, más un monto proporcional a los kilómetros recorridos por el mensajero en moto que realiza el traslado. Los pedidos se pueden realizar por teléfono, o por internet, a través de una computadora o de un dispositivo móvil, y la mercancía debe caber en una caja de 50 por 40 por 45 centímetros, con la que cuenta cada motociclista. Es posible rastrear el paquete por internet, así como facturar el servicio.

5 robots que están innovando la industria

Desde su incursión a gran escala, los robots han sido parte de nuestra economía en
actividades muy puntuales que pueden ser muy específicas, rutinarias o peligrosas para el
ser humano o que requieran un apoyo extra. Desde armando de automóviles, exploración
espacial, manejo de materiales o cirugías de precisión, la ayuda de la robótica ha sido
clave.

Los avances tecnológicos brindan muchos beneficios al diseño y construcción de robots: la
incursión de internet, procesadores de alta velocidad, materiales más ligeros y a menor
costo hace posible no solamente diseñar y crear robots con mayores funciones sino que
sea más sencillo ensamblarlos y operarlos.

Estos últimos años nos han otorgado ejemplos de los avances que puede tener la robótica.

Para muestra, estos 5 ejemplos:

ASIMO

Lanzado en el 2000 por la empresa Honda, Asimo (Advanced Step in Innovative MObility)
lleva en su nombre un homenaje al escritor Isaac Asimov, autor de ciencia ficción y
creador de las 3 leyes de la robótica. Se han construido 3 generaciones de este robot, la
más reciente en 2011, siempre enfocadas en demostrar los alcances den movilidad que
pueden presentar los autómatas. La primera versión era capaz de caminar y la tercera
puede subir escaleras.

PEPPER

Softbank lanzó este robot en 2014 y está diseñado para reconocer emociones y reaccionar
en consecuencia. Cuenta con cámara y micrófono que registran los gestos faciales y el
tono de voz del interlocutor y analizarlos. Está equipada con una pantalla táctil, lo cuál
puede servir para tomar órdenes o medir la satisfacción del cliente.

ATLAS

Uno de los robots humanoides más avanzados, Atlas fue creado por Boston Dynamics en 2013. Originalmente fue diseñado para tareas de búsqueda y rescate, por lo que sus extremidades tienen alta movilidad y sus manos cuentan con dedos articulados. Existen 3 versiones con mejoras continuas como la incorporación de cámaras, micrófonos, sensores e iluminación LED.

AIBO

Sony lanzó en 1999 la primera versión de Aibo (“Amigo” en japonés) como el primer perro robot mascota para uso en el hogar y se dejaron de producir en 2006. Puede interactuar con el entorno, mostrar emociones, seguir objetos con su cámara, cuenta con reconocimiento sonoro y facial, sensores y conexión Wi-Fi. En 2017, la firma anunció un nuevo prototipo que incorpora aprendizaje gracias a que puede obtener información de la nube.

SOPHIA

Haciendo historia como el primer robot que cuenta con ciudadanía (saudí), Sophia fue creada por Hanson Robotics en 2016. Fue concebida para aprender del comportamiento humano e interactuar en consecuencia. A diferencia de los demás robots, esta se enfoca en el rostro, ya que puede establecer conversaciones, distinguir entre personas, mantener contacto visual y hablar usando un lenguaje natural, actualizando sus respuestas gracias a su conexión a la nube. En 2018 la actualizaron para incorporarle piernas y la habilidad de caminar.

Las mejores aplicaciones para encontrar trabajo

En el pasado era habitual que para buscar trabajo tuviéramos que ir dejando currículums físicamente o mandarlos por correo, pero ahora tenemos la posibilidad de hacerlo desde nuestro teléfono móvil, sin salir de casa o desde donde queramos. Vamos hacer un repaso por las mejores aplicaciones para buscar empleo que encontramos actualmente en las tiendas de apps.

LinkedIn Job Search

Existe una herramienta aún mejor que LinkedIn para encontrar trabajo desde el móvil. Se trata de LinkedIn Job Search, un buscador de ofertas de trabajo que se basa en los anuncios publicados en la famosa red social, y que facilita la tarea de encontrar puestos de trabajo dado que es posible añadir filtros a las búsquedas para encontrar empleo por ubicación, categoría profesional, y mucho más.

JobToday

Encontrar trabajo en menos de 24 horas no es una tarea imposible es el lema de los desarrolladores de esta aplicación. Esta famosa aplicación ha logrado situarse en lo más alto de su categoría en los últimos años gracias a que ofrece un formato de comunicación mucho más directo entre la empresa y el aspirante a obtener el empleo que en otras aplicaciones, a través de un chat desde el que poder negociar los aspectos del empleo.

WorkToday

Basada en la misma filosofía que JobToday, WorkToday es una app destinada a la búsqueda de empleo rápida y sin complicaciones. que pone a disposición de los usuarios más de 30.000 ofertas de trabajo verificadas por el propio equipo de profesionales de la plataforma. Entre los empleos disponibles, podemos encontrar puestos de categorías como hostelería y turismo, comercio, eventos, construcción, logística y transporte y Ocio

Indeed

Es una de las plataformas de búsqueda de empleo más importantes del mundo, y por supuesto no podía no tener su propia aplicación para móviles. Si bien no es la app mejor diseñada de este recopilatorio, ni tampoco la más funcional, lo cierto es que su potente motor de búsqueda y el enorme número de ofertas de empleo que existen en la plataforma, la convierten en una de las opciones más recomendables a la hora de buscar empleo.

Monster

Otra de las mejores aplicaciones para buscar trabajo desde el móvil que se pueden usar es Monster. Su funcionamiento es sencillo: inicia sesión, crea tu perfil o sube tu currículum, y comienza a buscar ofertas de trabajo con los criterios de búsqueda preferidos. Su peculiaridad con respecto a otras apps, es el formato “tipo Tinder”, pues habrá que deslizar de un lado a otro para aceptar o rechazar las distintas ofertas que aparecerán en la pantalla principal

Si con alguna de estas herramientas no logras encontrar el trabajo ideal para ti, visita nuestras vacantes seguro tenemos la mejor opción para ti.

La realidad Mixta y el cambio que está por venir

Desde hace algunos años se ha abordado el tema de la confrontación entre la Realidad
Virtual (VR) y la Realidad Aumentada (AR) por dominar el mercado. Si bien ambas
tecnologías pueden parecer similares pos su interacción a través de dispositivos o el uso
de estímulos para los sentidos, se tratan de tecnologías muy diferentes.

La realidad virtual implica una combinación de tecnologías que crean una sensación de
inmersión al usuario: se crea un entorno artificial en el que puede interactuar de una
forma similar a la cotidiana. El gadget más común es el visor, ya que la vista es el principal
dispositivo, aunque se han desarrollado dispositivos periféricos como guantes, botas e
incluso habitaciones habilitadas con luz, regulación de temperatura y simuladores de
viento y lluvia para crear la sensación de realidad. El caso más reciente es el de Carne y
arena, de Alejandro González Inárritu.

Durante décadas se ha especulado con los usos de la realidad virtual no solamente como
una plataforma lúdica en la que podamos jugar poniéndonos en los zapatos de nuestros
personajes favoritos, sino incluso con usos educacionales, culturales y deportivos. Autores
como Ernest Cline llevó todas estas aplicaciones a un nuevo nivel en su libro Ready Player
One, una ficción en la que los entornos digitales eran más interesantes para vivir que la
vida real.

Por otra parte, la Realidad Aumentada busca brindar un extra a la experiencia del usuario
a través de dispositivos digitales, comúnmente conectados a Internet, que utilizan
información proporcionada por el mundo real para activar contenido extra. Videojuegos
como Pokemon Go o Harry Potter Wizards Unite son los casos más famosos aunque se ha
usado para publicidad, turismo y hasta para renta de inmuebles o probadores virtuales en
tiendas de ropa.

¿Qué pasaría si en lugar de enfrentar ambas tecnologías las integramos para brindar una
mejor experiencia? Es eso se trata la Realidad Mixta (MR). Este esquema busca combinar
el nivel de interactividad de la realidad virtual con el poder visual que ofrece la realidad
aumentada.

El proceso en su primera etapa parte de algo sencillo: escanear entornos reales para
después seleccionar los puntos dentro del mismo que mostrarán el contenido y la forma
en que se interactuará con ellos. Esto permite que lugares como museos, galerías o
tiendas ofrezcan esta opción, que se espera que alcance su auge en 2020.

También puede aplicarse en el ámbito educativo, sobre todo en carreras en las que las
posibilidades de prácticas en entornos reales son escasas, costosas o poco seguras, como
medicina o arquitectura. La mayor precisión y el reconocimiento de gestos que brinda la
realidad mixta permite llevar a cabo proyectos educativos con un nivel de exactitud nunca
visto.

Estos elementos hacen que los primeros avances con esta tecnología lo veamos en el
sector de juegos. ¿Qué pasaría si pudiéramos jugar paintball o gotcha sin el dolor de
recibir las balas de pintura o jugar una campaña de Halo en una bodega? Todo ello es
posible.

Sus aplicaciones pueden ir desde el mundo de la moda, en el que pueden tomar medicas
del cliente sin necesidad de ponerse las prendas o en la medicina, en la que mediante
sensores colocados digitalmente se pueda monitorear y escanear el cuerpo humano o sus
funciones vitales incluso en una operación.

Dispositivos como la versión para empresas del famoso Google Glass o los Hololens de
Microsoft son los primeros intentos de combinar estas tecnologías en un aparato de uso
cotidiano y es estima que para 2020 la realidad mixta genere ingresos por 160 mil millones
de euros.