La comunicación no verbal es crucial en nuestra interacción con los otros, no sólo es importante en la entrevista de trabajo, también al trabajar en equipo, hacer una presentación o dirigir personal.

El lenguaje corporal y verbal asertivo NO es lo más importante en nuestro discurso durante la entrevista de trabajo, pero tiene la facultad de darle más credibilidad, causar una mejor impresión  y generar confianza si aprendemos a dominarlo.

Tips para una entrevista de trabajo asertiva

  • Llega antes de lo esperado, eso denotará previsión y dará una buena primera impresión de ti, se sugiere que sea 15 minutos antes.
  • Investiga sobre la empresa, busca su página web corporativa, redes sociales, noticias y menciones por otros profesionales del sector.
  • Vístete acorde con la empresa, conoce el giro, la zona en la que se ubica y prepara una vestimenta de acuerdo con el puesto al que aplicas.
  • Lleva tu CV actualizado,  revísalo antes de la entrevista y procura que se vea adecuado para el puesto que solicitas, se recomienda llevar al menos dos copias por si te las solicitan.
  • Actualiza y completa tu perfil de LinkedIn, va a ser la mejor referencia online de ti que tendrá el reclutados e incluso puede que lo vea antes o después de la entrevista para verificar información.
  • Repasa tu trayectoria profesional, es posible que hayas olvidado algún detalle y es necesario recordarlo, además de que te ayudará a ganar seguridad para la entrevista.
  • Elabora una lista con las dudas que tengas, también puedes hacer preguntas al final de la entrevista, así que enfócalas en aquello relacionado con el puesto y sus funciones, no con las prestaciones o beneficios.
  • Duerme lo suficiente, es mejor descansar lo suficiente así evitarás las prisas del día siguiente y podrás llegar a tiempo y con buena actitud.
  • Llama al entrevistador por su nombre, ya sea que conozcas su nombre por correo o se presente contigo al principio de la entrevista, recuérdalo y úsalo cada vez que sea posible.
    Así denotas interés por la otra persona.
  • Mira al entrevistador a los ojos, el contacto visual, además de denotar interés y atención, permitirá enfocarte en la conversación y evitar distracciones.
  • Sonríe, la sonrisa es uno de los mejores gestos para generar empatía y “romper el hielo”, así como comunicar actitud positiva.
  • Mantén una buena postura, el nerviosismo puede expresarse cuando cambiamos constantemente de posición debido a la incomodidad de la situación. Una postura erguida y firme comunica disciplina y control.
  • Apóyate con las manos, son un gran apoyo a las palabras ya que permiten enfatizar, acompañar las oraciones y dar mayor expresividad, úsalas para acompañar tus respuestas.
  • Escucha sin interrumpir, como muestra de respeto y para no hacer sentir incómodo al entrevistador, escúchale mientras habla y espera a que termine para agregar algo o hacer
    preguntas.
  • Habla claro y en positivo, practica tu forma de hablar y procura no atropellarte o hacer pausar muy largas. Evita mencionar detalles negativos de empleos pasados o exjefes y enfócate en cuestiones positivas como aprendizajes y logros.
  • No mientas, evita la tentación de decir lo que la otra parte quiere escuchar y habla con sinceridad sobre tu experiencia, trayectoria y expectativas.
  • Pregunta todo, aprovecha la oportunidad para preguntar tus dudas, que te den más información sobre la vacante y qué esperan del candidato que califique para la posición.
  • Recuerda despedirte amablemente y agradecer al final de la entrevista, un correo de agradecimiento es de ayuda para que te recuerden y generes mayor atención.

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