El liderazgo es una de las cualidades más valoradas en la búsqueda de perfiles para gerencia y alta dirección. No todos los jefes son líderes y es una soft skill que debe desarrollarse a lo largo de la trayectoria profesional.
Si bien es un factor importante para formar equipos altamente competitivos, la misma rutina o la falta de tiempo junto con las tareas operativas y administrativas no dejan mucho espacio en la agenda para enfocar en desarrollar las competencias gerenciales
necesarias para ser líderes.