Técnico Junior de Marketing

Grupo CINTE España, empresa con presencia internacional, especializada en integración de profesionales IT, conformando a los mejores equipos de trabajo para apoyar la implementación, soporte y desarrollo de soluciones tecnológicas por más de 19 años, está en búsqueda de: Técnico Junior de Marketing (Madrid – España).

Perfil:

  • Lic. en Mercadotecnia digital.
  • Experiencia 1-2 años mínimo en puesto similar.

Conocimiento en:

  • Microsoft Office (Excel para bases de datos, Word, PowerPoint ect).
  • software y aplicaciones online de uso en el ámbito del marketing (herramientas de CRM, analíticas online, Google Adwords, Facebook business y Hootsuite).
  • Realización de investigaciones de mercado y análisis de informes/cuestionarios.
  • Generación de parrillas de contenido para redes sociales.
  • Análisis de estadísticas de resultados de las redes sociales.
  • Conocimientos en el desarrollo de campañas orgánicas o de paga.
  • Sentido de responsabilidad.
  • Capacidad de tomar iniciativas.
  • Una gran autonomía de trabajo.

Actividades a realizar:

  • Redactar y publicar contenido online en las cuentas en las redes sociales de la empresa. (Desarrollo de parrillas de contenido).
  • Ayudar al área de marketing a organizar diversos proyectos (campañas por proyecto).
  • Emplear técnicas de análisis de marketing para reunir datos importantes (redes sociales, analíticas web, encuestas, etc.).
  • Actualizar hojas de cálculo, bases de datos e inventarios con información del área.
  • Ayudar en la organización de campañas (orgánicas y de paga) digitales y el desarrollo de estrategias de marketing facilitar su éxito.
  • Realizar tareas administrativas diarias para garantizar la funcionalidad y comunicación de las actividades al departamento de marketing.
  • Afrontar múltiples tareas y cumplir los plazos.
  • Trabajo en equipo con área de Marketing en México.
  • Flexibilidad, orden, enfoque en los detalles y enfoque a resultados.

Idioma requerido:

  • Inglés intermedio (B2).

Ofrecemos:

  • Sueldo acorde a experiencia.
  • Prestaciones de ley.

Zona de trabajo:

  • Madrid – España (100% Teletrabajo /home office)

¡Únete al mejor equipo de trabajo!

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Técnico Junior Comercial

Grupo CINTE España, empresa con presencia internacional, especializada en integración de profesionales IT, conformando a los mejores equipos de trabajo para apoyar la implementación, soporte y desarrollo de soluciones tecnológicas por más de 19 años, está en búsqueda de: Técnico Junior Comercial (Madrid – España).

Perfil:

  • 2 años de experiencia como auxiliar Comercial.
  • Conocimientos en Tecnologías de la Información.
  • Conocimiento en el área Comercial.
  • Control y seguimiento con clientes.
  • Negociaciones.

Actividades a realizar:

  • Seguimiento puntual a las diferentes cuentas asignadas.
  • Portales de cliente.
  • Control de vacantes.
  • Envío de CV’s.
  • Depuración de CV’s.
  • Logística de entrevistas.
  • Comunicación constante con el cliente para el procesos de selección de candidatos.
  • Elaboración de reportes.
  • Visita a clientes según sea necesario.

Idioma requerido:

  • Inglés Avanzado (escrito y hablado), cualquier otro idioma es un plus.

Ofrecemos:

  • Sueldo acorde a experiencia.
  • Prestaciones de ley.

Zona de trabajo:

  • Madrid – España (modalidad de trabajo flexible Home office – Office).

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Analista de Atracción de Talento o IT SR Recruiter

Grupo CINTE España, empresa con presencia internacional, especializada en integración de profesionales IT, conformando a los mejores equipos de trabajo para apoyar la implementación, soporte y desarrollo de soluciones tecnológicas por más de 19 años, está en búsqueda de: Analista de Atracción de Talento o IT SR Recruiter (Madrid- España).

Perfil:

  • Mínimo de 3 años de experiencia con Contratación de Tecnología de TI (obligatorio).
  • Experiencia en el uso de LinkedIn Recruiter (obligatorio).
  • Capaz de buscar candidatos y realizar búsquedas para construir canales de candidatos sólidos de forma autónoma.
  • Desarrollar y ejecutar diferentes estrategias de abastecimiento como publicidad, LinkedIn Recruiter, referencias de empleados, abastecimiento directo, ferias de empleo y otros.
  • Realizar entrevistas y ampliar ofertas de trabajo.
  • Haga un seguimiento de los candidatos seleccionados para asegurar una excelente experiencia de incorporación.

Idioma requerido:

  • Fluidez en español e inglés (escrito y hablado), cualquier otro idioma es un plus.

Ofrecemos:

  • Sueldo acorde a experiencia.
  • Prestaciones de ley.

Zona de trabajo:

  • Madrid – España (modalidad de trabajo Flexible Home office – Office).

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