IT Recruiter (España)

Desde 2003, Grupo CINTE está especializado en la integración de profesionales de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC), componiendo los mejores equipos de trabajo para implantación, soporte y desarrollo de soluciones tecnológicas y con actividad en cada vez más países por todo el mundo. Actualmente somos unos 1.000 profesionales que aportamos decisivamente en la evolución tecnológica de nuestros clientes en muchos proyectos. Creemos que el conocimiento y el talento se encuentra en cualquier parte del mundo y estamos deseando incorporarlo a los más excitantes proyectos en los países en los que trabajamos, sin importar de donde provenga.

En España, actualmente queremos incorporar un excelente profesional para trabajar cuyas características son:

Perfil:

IT Recruiter con inglés avanzado.

Requisitos profesionales:

  • Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento de perfiles IT.
  • Experiencia en consultoría, trabajando con diversos clientes.
  • Búsqueda de candidatos.
  • Experiencia realizando validaciones y entrevistas.
  • Negociación de condiciones.
  • Envío de propuestas laborales.
  • Filtro de entrevistas en inglés.
  • Seguimiento de candidatos.
  • Acostumbrado a trabajar por objetivos.
  • Experiencia con diferentes plataformas de reclutamiento.
  • Experiencia con diversas plataformas para videoconferencias.

Formación académica:

  • Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similares.

Idioma requerido:

  • Inglés B2+ (Intermedio – Avanzado).

Ofrecemos:

  • Contrato indefinido.
  • Salario competitivo, en función de conocimientos y experiencia.
  • Seguro médico privado, esquema de retribución flexible con beneficios para restaurantes, guarderías, transporte, etc.
  • Acceso a productos y servicios con atractivos descuentos en toda España.
  • Pack de bienvenida.
  • Muy buen ambiente de trabajo en un equipo altamente cualificado.
  • Posibilidad de teletrabajo.

Zona para laborar:

  • Madrid (Posibilidad de teletrabajo).

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Técnico Junior de Marketing

Grupo CINTE España, empresa con presencia internacional, especializada en integración de profesionales IT, conformando a los mejores equipos de trabajo para apoyar la implementación, soporte y desarrollo de soluciones tecnológicas por más de 19 años, está en búsqueda de: Técnico Junior de Marketing (Madrid – España).

Perfil:

  • Lic. en Mercadotecnia digital.
  • Experiencia 1-2 años mínimo en puesto similar.

Conocimiento en:

  • Microsoft Office (Excel para bases de datos, Word, PowerPoint ect).
  • software y aplicaciones online de uso en el ámbito del marketing (herramientas de CRM, analíticas online, Google Adwords, Facebook business y Hootsuite).
  • Realización de investigaciones de mercado y análisis de informes/cuestionarios.
  • Generación de parrillas de contenido para redes sociales.
  • Análisis de estadísticas de resultados de las redes sociales.
  • Conocimientos en el desarrollo de campañas orgánicas o de paga.
  • Sentido de responsabilidad.
  • Capacidad de tomar iniciativas.
  • Una gran autonomía de trabajo.

Actividades a realizar:

  • Redactar y publicar contenido online en las cuentas en las redes sociales de la empresa. (Desarrollo de parrillas de contenido).
  • Ayudar al área de marketing a organizar diversos proyectos (campañas por proyecto).
  • Emplear técnicas de análisis de marketing para reunir datos importantes (redes sociales, analíticas web, encuestas, etc.).
  • Actualizar hojas de cálculo, bases de datos e inventarios con información del área.
  • Ayudar en la organización de campañas (orgánicas y de paga) digitales y el desarrollo de estrategias de marketing facilitar su éxito.
  • Realizar tareas administrativas diarias para garantizar la funcionalidad y comunicación de las actividades al departamento de marketing.
  • Afrontar múltiples tareas y cumplir los plazos.
  • Trabajo en equipo con área de Marketing en México.
  • Flexibilidad, orden, enfoque en los detalles y enfoque a resultados.

Idioma requerido:

  • Inglés intermedio (B2).

Ofrecemos:

  • Sueldo acorde a experiencia.
  • Prestaciones de ley.

Zona de trabajo:

  • Madrid – España (100% Teletrabajo /home office)

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Técnico Junior Comercial

Grupo CINTE España, empresa con presencia internacional, especializada en integración de profesionales IT, conformando a los mejores equipos de trabajo para apoyar la implementación, soporte y desarrollo de soluciones tecnológicas por más de 19 años, está en búsqueda de: Técnico Junior Comercial (Madrid – España).

Perfil:

  • 2 años de experiencia como auxiliar Comercial.
  • Conocimientos en Tecnologías de la Información.
  • Conocimiento en el área Comercial.
  • Control y seguimiento con clientes.
  • Negociaciones.

Actividades a realizar:

  • Seguimiento puntual a las diferentes cuentas asignadas.
  • Portales de cliente.
  • Control de vacantes.
  • Envío de CV’s.
  • Depuración de CV’s.
  • Logística de entrevistas.
  • Comunicación constante con el cliente para el procesos de selección de candidatos.
  • Elaboración de reportes.
  • Visita a clientes según sea necesario.

Idioma requerido:

  • Inglés Avanzado (escrito y hablado), cualquier otro idioma es un plus.

Ofrecemos:

  • Sueldo acorde a experiencia.
  • Prestaciones de ley.

Zona de trabajo:

  • Madrid – España (modalidad de trabajo flexible Home office – Office).

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Analista de Atracción de Talento o IT SR Recruiter

Grupo CINTE España, empresa con presencia internacional, especializada en integración de profesionales IT, conformando a los mejores equipos de trabajo para apoyar la implementación, soporte y desarrollo de soluciones tecnológicas por más de 19 años, está en búsqueda de: Analista de Atracción de Talento o IT SR Recruiter (Madrid- España).

Perfil:

  • Mínimo de 3 años de experiencia con Contratación de Tecnología de TI (obligatorio).
  • Experiencia en el uso de LinkedIn Recruiter (obligatorio).
  • Capaz de buscar candidatos y realizar búsquedas para construir canales de candidatos sólidos de forma autónoma.
  • Desarrollar y ejecutar diferentes estrategias de abastecimiento como publicidad, LinkedIn Recruiter, referencias de empleados, abastecimiento directo, ferias de empleo y otros.
  • Realizar entrevistas y ampliar ofertas de trabajo.
  • Haga un seguimiento de los candidatos seleccionados para asegurar una excelente experiencia de incorporación.

Idioma requerido:

  • Fluidez en español e inglés (escrito y hablado), cualquier otro idioma es un plus.

Ofrecemos:

  • Sueldo acorde a experiencia.
  • Prestaciones de ley.

Zona de trabajo:

  • Madrid – España (modalidad de trabajo Flexible Home office – Office).

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