Tecnología 5G e Internet de las Cosas: ¿qué se puede lograr?

Un gran hit tecnológico esperando ocurrir: uno de los factores clave de la guerra comercial
que vemos entre China y Estados Unidos tiene que ver con cuál de las dos mega potencias
llevará al resto del orbe la nueva tecnología de comunicación, conocida a nivel industria
como 5G.
Todavía a nivel de desarrollo, esta conexión se estima que será más de 10 veces más
rápida que la 4G con la que actualmente contamos en dispositivos móviles. Esto lograría
descargar una película en alta definición en 30 segundos, no en 6 minutos como
actualmente se logra
Es difícil conocer los alcances de una tecnología que aún no está disponible al usuario
final. El desarrollo de la misma sigue sin concluir y la carrera entre las dos potencias por
llegar a más territorios ha hecho que el gobierno estadounidense considere financiar la
investigación con fondos públicos.
Sin embargo, ya se dieron los primeros pasos: China acordó con Italia el proveer esta
tecnología, invadiendo una zona de influencia históricamente estadounidense. Rusia
también aparece en su lista de clientes potenciales y eso ya los pone un paso adelante en
el mercado asiático, el más poblado del mundo.
Pero lo verdaderamente importante es que esta conectividad no se limitará a teléfonos y
computadoras: artículos de uso cotidiano como tostadores, sensores, refrigeradores,
robots e incluso autos podrán conectarse a internet y recibir información en tiempo real
para llevar sus funciones un paso más allá, reduciendo los tiempos de retraso.
¿Cuáles son los posibles usos de Internet de las Cosas (IoT) en la vida cotidiana gracias a la
conexión 5G? Aquí algunos ejemplos:

Coches autónomos.
Con actualización de información en tiempo real, incluyendo rutas, afectaciones de
tránsito y diagnóstico del coche, los coches podrán reaccionar de manera más rápido al
entorno, reduciendo el riesgo de accidentes.

Alumbrado público.
Mediante la combinación de sensores de movimiento, mediciones minuto por minuto y
comunicación con una estación central, el alumbrado público pude regularse de forma
automática de acuerdo al número de personas que pasen por la zona, la hora del día e
incluso en casos en los que se presenten actos delictivos.

Telecirugía robótica.
Gracias a las actualizaciones de información al momento, los médicos no necesitan
trasladarse físicamente de una ciudad a otra o incluso entre países para ayudar a pacientes que requieran de su experiencia, sino que pueden operar a distancia y reducir
riesgos.

Aseguradoras.
Actualmente el valor de una prima se determina a partir de una serie de factores como
edad, peso y antecedentes familiares. El uso de weareables para monitorear el estado de
salud del asegurado permite conocer su estado de salud al momento y detectar conductas
que pueden afectar su salud.

Menores costos de adopción tecnológica
Mayor conectividad y velocidad en una tarjeta SIM puede ayudar a que más personas
adopten el uso de dispositivos móviles y que los gobierno dejen de gastar recursos en
habilitar redes wi-fi como parques o centros culturales. Es posible que las conexiones wi-fi
se queden rebasadas ante la 5G, conexión mucho más rápida.

Más aplicaciones de realidad virtual y aumentada.
Dado que son tecnologías en pañales que dependen de la velocidad de conexión y la
cantidad de datos compartidos, se podrán explorar más aplicaciones de esta tecnología,
desde ciencia y comunicación hasta moda y educación.

Redes sociales y comercio electrónico. ¿Cómo se apoyan?

Quizá con el tiempo es un dato que pocas veces se recuerda pero el comercio electrónico
comenzó mucho antes que las redes sociales. La llegada de eBay y Amazon a mediados de
los años noventa marcaron el estándar de la creciente industria. En el caso de las redes,
fue hasta 2003 con la llegada de MySpace y 2006 con Facebook que se planteó la red
como una oportunidad de conexión entre usuarios.

A partir de ahí cada industria ha crecido a su ritmo, añadiendo características especiales
como sistemas de alta seguridad para el procesamiento de pagos o publicidad en redes,
haciendo inevitable que se encontraran. A fin de cuentas, las redes sociales son una gran
fuente de clientes para las tiendas.

Esfuerzos como el Marketplace de Facebook o LinkedIn Premium con Sales Navigator
buscaban crear opciones propias dentro de cada plataforma con tal de que el usuario
pasara más tiempo dentro de cada red social. Con el tiempo, casos de éxito como WeChat
en China que incorpora pagos con códigos QR abren la posibilidad de una mayor
integración entre ambos tipos de plataformas.

¿Hacia dónde va la colaboración entre e-commerce y redes sociales? Aquí algunos
ejemplos.

Amazon – Programa de afiliados


Se conoce como shareability la capacidad que tiene un contenido de ser compartido fácil y
rápidamente a través de redes sociales, correo electrónico, mensajería instantánea y otras
plataformas. Aunque Amazon fue de las primeras tiendas online que cuentan con un
botón para compartir información de algún producto en redes, ahora lo está llevando un
paso más allá
Gracias a un sistema de recomendaciones, los usuarios pueden compartir en redes
sociales productos específicos que quieran recomendar y gracias al sistema de afiliados de
Amazon, reciben comisiones por concepto de publicidad hasta el 10 por ciento del valor
de compra del producto. Esto permite delegar la tarea de recomendación en los usuarios,
tener mayor presencia en redes sociales y llevar a potenciales clientes a la tienda a bajo
costo.


WeChat – Códigos QR


Aunque nació en 2011 como un servicio de mensajería en China, WeChat creció hasta
incluir una red social, una plataforma de pagos y préstamos. Uno de los grandes
problemas de China es el rechazo a aceptar tarjetas de créditos en los pequeños
comercios por las comisiones que cobran y que podían alcanzar el 5 por ciento, por lo que
la informalidad suele ser muy alta.

Pensando en esta problemática, WeChat lanzó en 2017 un sistema de pagos con códigos
QR en el que el usuario cuenta con uno y el comercio con otro. Cuando el usuario decide
pagar, acerca su teléfono al QR de la tienda para hacer el pago directamente. Eso evita las
comisiones de las tarjetas y los pequeños negocios no requieren terminal. Además, este
sistema permite hacer transferencias y préstamos entre usuarios por hasta 200,000
yuanes (28 mil dólares, o 550,000 pesos).


WhatsApp – Plataforma de pagos

India ha sido de los países que más han apostado por dejar el efectivo y adoptar de forma
masiva los pagos electrónicos, comenzando por sacar de circulación los billetes de mayor
denominación, lo que hizo que de 2017 a 2018 el pago con tarjetas creció 43 por ciento.
Además, usa un sistema de pagos móviles llamado UPI (Unified Payments Interface)
exclusivo para ciudadanos indios para poder pagar y transferir dinero desde sus
smartphones.
En 2018, WhatsApp hizo una primera prueba de pagos electrónicos a través de su app
para India y en 2019 anunció su intención de implementarla en todo el país, ya que es en
el que tiene su mayor número de usuarios, cerca de 400 millones, y puede sentar un buen
precedente para llevar el uso de redes sociales para pagos en América y Europa.


Facebook – Libra

Aunque las criptomonedas llevan varios años como una opción para hacer dinero en la red
e incluso usarlo para comprar, su volatilidad ha despertado muchas dudas de usuarios e
instituciones financieras, ya que un bitcoin podía pasar de 500 a 10 mil dólares en 2 años o
perder más del 70 por ciento de su valor de un día a otro.
En 2019, Facebook anunció la creación de su propia moneda que opera como una stable
coin, es decir, una moneda cuyo calor está vinculado a las grandes monedas del mundo
como el dólar y el euro para evitar esa volatilidad. Esta divisa, llamada Libra, busca ser
usada por los usuarios de la plataforma para diversas transacciones, desde viajes en Uber
hasta compras en Amazon. Apenas está en la fase de desarrollo y la obtención de
autorizaciones gubernamentales pero es una opción atractiva para quienes no cuentan
con una cuenta de banco o una tarjeta de crédito.


Instagram – Integración a E-Commerce

Como la red social de mayor crecimiento en los últimos años gracias a su integración con
Facebook y WhatsApp, Instagram busca convertirse en una red mucho más amplia tras su
éxito al incluir stories y publicidad. Al ser una red social completamente visual, la
oportunidad de comprar productos que vemos en algún posteo es lógica.
Por ello, en 2019 comenzaron las pruebas de Checkout, una característica de Instagram
para comprar artículos que el usuario ve en posteos. Aunque está limitado a algunas
tiendas, abre muchas posibilidades, como medir el uso de influencers en cuanto a ventas
generadas o convertirse en un competidor serio para Amazon.

10 claves para lograr equipos exitosos

Existen muchas ventajas en el trabajo en equipo: las responsabilidades se
comparten, la creatividad fluye más y el trabajo puede ser dinámico y divertido. Al
construir un equipo, el enfrentar los retos cotidianos no parece tan difícil.

Factores como la motivación, el compañerismo y el intercambio de puntos de vista
puede ayudar a que cada miembro del equipo saque lo mejor de sí. Sin embargo,
es normal que al mezclarse opiniones o enfrentarse personalidades, se generen
malentendidos e incluso confusión. 

Construir equipos de trabajo exitosos no tiene por qué ser complicado si se hace
de manera disciplinada y con un objetivo en mente. Por ello, te presentamos 10
puntos clave para trabajar en equipo de manera exitosa.
 

1. Crea un sentido de pertenencia. 

El que todos se sientan parte del grupo es el factor más poderoso en la creación
de equipos. Las actividades de integración pueden ser muy beneficiosas en este
sentido, ya que hacen que cada miembro esté consciente de su impacto en el
equipo.

2. Impulsa la comunicación.

La clave del éxito en los equipos de trabajo es que existan los canales de
comunicación claros y efectivos que sean de dos vías. Los verdaderos equipos se
escuchan y retroalimentan pero también están dispuestos a cambiar de opinión
para crear estrategias en conjunto y poder lograr objetivos.
 

3. Identifica y asigna roles. 

Para evitar confusiones, la asignación de roles es un paso clave. Así también se
evita el trabajo doble y potenciales conflictos: todos trabajan para lograr un
objetivo común, pero cada uno debe tener claro cuáles son sus tareas y
responsabilidades individuales.
Es muy fácil criticar o subestimar el trabajo de los demás cuando uno no lo conoce
o no lo ha ejecutado. Para crear empatía entre tus trabajadores, se recomienda
realizar dinámicas entre áreas, así cada miembro sabrá en qué consiste la labor
del otro y cómo puede contribuir a hacerlo mejor.
 

4. Establece objetivos comunes. 

Para lograr un trabajo en equipo dentro de una empresa u organización se deben
perseguir las mismas metas. Por ello, es importante comunicar la misión, visión,
objetivos y metas de la empresa y el área de manera uniforme y definir la forma en
que cada miembro y departamento puede contribuir a cumplirla.
 

5. Define planes de acción específicos y sujetos a seguimiento.

No sólo hace falta definir objetivos sino un plan de acción detallado, en el que se
asignen responsables y fechas de cumplimiento, herramientas de seguimiento y
realización de los objetivos de un equipo de trabajo.
Este plan de acción debe contener un objetivo claro, conciso y medible, así como
las estrategias que se seguirán para lograr dicho objetivo y las tareas deben ser lo
más específicas y detalladas posibles, tener tiempos específicos, fechas de inicio
y fechas de finalización, para lo cual se recomienda adaptar al formato del plan de
acción una gráfica de Gantt para tal propósito.

6. Establece reuniones productivas. 

Durante las reuniones productivas se generan nuevas estrategias fomentando la
creatividad y la innovación para crecer una empresa. Por ello es recomendable
evitar perder el tiempo con distractores y enfocarse a dejar muy en claro el
objetivo que se desea lograr.
Cuando todos los miembros saben qué hacer y conocen su impacto permiten el
logro de estos objetivos.
 

7. Sé un líder. 

Todo equipo de trabajo necesita un líder que guíe y reúna los esfuerzos de cada
uno de los integrantes, que tome decisiones a través de la escucha activa de cada
una de las opiniones que aporte el equipo.
Se puede impulsar la generación de ideas motivando a cada empleado a compartir
su opinión y en caso de no lograr el objetivo establecido, el líder debe asumir las
consecuencias y no buscar culpabler, sino por el contrario, reunirse con el equipo
para proponer entre todos alternativas de solución.
 

8. Aprovecha la diversidad. 

Al momento de crear equipos de trabajo debe procurarse que haya personalidades
e intereses diferentes. Que los miembros de un equipo sean distintos es una
enorme ventaja, ya que cada uno tiene un punto de vista y algo distinto que
aportar para lograr las metas. No desestimes a nadie y fomenta la diversidad
valorando la individualidad de cada miembro. 
 

9. Realice sus tareas.
 
Aunque es importante la confianza en el equipo, es importante no delegar en otros
menos capacitados sus tareas, no demorar la ejecución de las tareas, y por
supuesto no abandonarlas.
Es responsabilidad de cada miembro cumplir con sus funciones dentro del equipo.
Al identificar que integrante del equipo aporta mayor valor agregado en
actividades, se pueden delegar las tareas de modo que cada persona pueda
explotar distintos talentos y habilidades para de esta forma fortalecer las áreas de
oportunidades del individuo.
Un equipo organizado por tareas será más eficiente si cada uno se hace cargo de
su tarea asignada de manera completa.

10. Celebra los éxitos.


 Cuando algo sale bien, siempre es mejor reunir a todos los implicados y
agradecerles por su trabajo. Aunque es importante también reconocer el trabajo
individual, es clave que las recompensas se den por resultados en equipo.

El e-Commerce y las tecnologías de información.

Aunque apenas lleva a nivel masivo cerca de 25 años, el comercio electrónico (e-
Commerce), es decir, el que se ejecuta a través de la web, ha ido cobrando aceptación en
aquellos lugares en los que la infraestructura y hábitos de compra facilitan la adopción de
Internet como canal de compra, particularmente grandes centros urbanos en el que la
dinámica diaria deja poco tiempo para ir a una tienda física.

Si bien hay países en los que este canal de compra aún no está consolidado por los
impedimentos logísticos o de cobertura de la red, el e-Commerce se ha consolidado no
solo como un motor de la economía y una nueva oportunidad para pequeños productores,
exportadores y negocios independientes, sino a un generador de riqueza sin precedentes.

Para muestra, tres botones: Amazon fue creada en 1995 por Jeff Bezos, quien abrió 2019
con una fortuna estimada en 124 mil 700 millones de dólares, consolidándose como el
hombre más rico del mundo. Sin embargo, la empresa de eCommerce más grande del
mundo es Alibaba, creada por Jack MA en 1999. Latinoamérica no se queda atrás y la
empresa más grande en Argentina es Mercadolibre, fundada en el mismo año por Marcos
Galperín y con un valor de 30 mil millones de dólares.

Para que estas tres empresas llegaran a este punto en menos de 25 años debieron ocurrir
muchos cambios en el sector y no hubiera sido posible sin las tecnologías de información,
los avances en las mismas y las aplicaciones para lograr transacciones seguras y envíos
rápidos y precisos.

¿Qué elementos clave de TI influyen en el eCommerce? Consideramos los siguientes:

Seguridad de la información

En 30 años pasamos del intercambio libre de información a la implementación de sistemas
de seguridad que protejan los datos de los usuarios, no solamente información personal
como nombres, direcciones y números de teléfono, también datos financieros como
cuentas bancarias y tarjetas de crédito.

Opciones como PayPal y MercadoPago buscan altos estándares de seguridad para enviar y
recibir pagos en conjunto con los bancos.

Big Data

No solamente es el tipo de datos sino las cantidades: además de los que guardan las
mismas tiendas online, se toman los que los usuarios comparten a través de sus teléfonos,
en redes sociales, búsquedas online e historial de navegación.

Esto no solamente permite saber qué artículos son los más buscados en determinada
región, época del año o por un segmento en específico para fines de publicidad y promoción, sino también ayudarles a completar la compra si la dejaron inconclusa. Por
ello el analizar los patrones de estos datos requiere sistemas acordes al reto.

Movimiento hacia la nube

El surgimiento de muchas grandes soluciones de cloud se debe al eCommerce: el ejemplo
más conocido es el de Amazon Web Services, surgido a partir de la necesidad de Amazon
de ampliar su capacidad operativa en temporadas de alta demanda como las fiestas de fin
de año.

Hoy en día es uno de los servicios más usados por empresas que buscan operar sus
transacciones en línea sin el riesgo de una saturación. La nube permite aumentar la
capacidad para almacenar datos y llevar a cabo operaciones sin que se caiga el sistema.

Desarrollo para web y móvil

Con el boom de los smartphones desde 2007 con la llegada del iphone, comprar en línea
tenía el potencial de volverse más sencillo pero requería tanto de los tres puntos
anteriores como del desarrollo de aplicaciones y páginas responsivas que tomaran en
cuenta la experiencia del usuario y volvieran la compra un proceso fácil.

Se estima que el 47% de los usuarios de teléfonos móviles hacen transacciones a través de
ellos y si lo limitamos a los Millennials, el sector más activo, puede llegar hasta el 70 por
ciento.

¿Cómo buscar un mentor?

¿Ya tienes un mentor? Para muchos jóvenes profesionistas, admitir que necesitan un guía es el primer paso para darle a su carrera un buen impulso.

Las personas de negocio más exitosas han tenido mentores. Richard Branson, Mark Zuckerberg y Bill Gates son solo algunos ejemplos que cosecharon los beneficios de tener un buen consejero.

¿Qué hace que una persona sea un buen mentor?Lo ideal es que sean personas que ya lograron lo que tú buscas conseguir. También debe ser alguien que te agrade para ir a pasar el rato y a quien le tengas confianza porque en algún punto de la vida le harás preguntas complicadas, así que también debe ser alguien capaz de hacerte críticas constructivas.

Nosotros de damos 5 puntos a considerar al momento de elegir un mentor.

1. Empieza con quien conoces

Hacer networking es difícil. Sin embargo, solo te toma 10 minutos al día mejorar tu red de contactos. Empieza evaluando a las personas que conoces: contactos de LinkedIn, teléfono, amigos en Facebook, antiguos jefes, cuentas en Twitter. Haz un poco de investigación y ve si entre los contactos que ya tienes puedes tener un posible mentor.

De no ser así, empieza a formar nuevas conexiones a través de asociaciones o cámaras de comercio locales. Identifica a oradores públicos del tema que te interesa cuando vayas a eventos y preséntate

2. Únete a una incubadora

 Un servicio por el que no se paga, al menos de manera directa, es una incubadora de negocios. Se trata de organizaciones dedicadas a impulsar el crecimiento de startups. Algunas, como Combinator, están respaldadas por capital de riesgo que tiene la capacidad de invertir. Otras, como CTNext, están apoyadas por los gobiernos locales. De cualquier manera, te darán un “bufé” de mentores, coaches y contactos de negocios, así como acceso a capital semilla y servicios profesionales.

3. Busca un “matchmaker”

Hay servicios en línea que te conectan con mentores a la medida. Funcionan como las páginas de citas en línea ya que pagas para que te contacten con el especialista que mejor se acomode a tus necesidades. El lado negativo de esta herramienta es que no podrás elegir directamente a tu mentor y tendrás que apegarte a una serie de condiciones de servicio.

4. Asegúrate de ser el mejor aprendiz

No hay nada que destruya una relación de mentoría más rápido que un aprendiz que haga perder el tiempo a su guía.  Aquí van unos tips para ser el tipo de persona que los expertos busquen apoyar:

-Sé entusiasta al aprender y resiste el reflejo de excusar todas tus acciones.

-Haz las cosas que te aconsejan y dale un seguimiento de tu progreso al mentor.  Si decides no seguir su consejo, explícale la razón.

-Mantén el contacto. Recuerda que la pelota siempre está en tu cancha y te toca comunicar cómo va progresando tu trabajo. No esperes que el mentor haga todo el trabajo.

– Sé agradecido. Apoya en lo que puedas a tu mentor, como comentar en sus publicaciones o recomendarlo con nuevos clientes

5. Convence al mentor

La mentoría no se trata solo de ti. Es importante que el experto que te apoye también reciba algo positivo de la experiencia. Demuéstrales porqué deben guiarte, ya sea porque ayudará a su propia carrera o hará crecer su negocio.

Herramientas que facilitan el trabajo a distancia.

Uno de los grandes problemas que enfrentan las grandes ciudades tiene que ver con los
centros de trabajo, ya que comúnmente se encuentran lejos de las zonas de viviendas.
Esto orilla a los empleados a invertir tiempo y dinero diariamente en la labor de
desplazarse a tus trabajos.

Esto no es cosa menor: si bien el promedio de desplazamiento en algunas ciudades es de
30 minutos, la distancia y elementos como el tráfico o la saturación vehicular pueden
elevar ese tiempo promedio hasta 2 o 3 horas al día, tiempo que termina siendo
improductivo al no sumar a los procesos de negocios.

Entre las alternativas están el mudarse a zonas cerca del trabajo con un mayor costo o
invertir en un automóvil con los costos de mantenimiento inherentes al mismo. Los
nuevos esquemas de trabajo como coworking y home office permiten a los empleados
trabajar a distancia y evitar el costo en tiempo y dinero que implica el desplazamiento.

Sin embargo, ¿cómo ser más productivos en un entorno lleno de distracciones como es la
casa o si rentamos una oficina secundaria? Existen herramientas que ayudan a realizar el
trabajo a distancia sin mayor problema con la mayor efectividad.

Google docs y spreadsheets
Para no cargar con un equipo de cómputo a todos lados, Google creó este editor gratuito
de archivos de texto y hojas de cálculo que pueden abrirse desde el teléfono móvil, PC,
Mac o Tablet. Si bien no tiene las funcionalidades de Word y Excel, funciona muy bien
para generar, guardar y descargar archivos sencillos de la nube

Skype
Aunque hay apps como Zoom y Hangouts que permiten videoconferencias desde muchas
fuentes, Skype sigue como la primera que abrió el mundo de las videoconferencias en
tiempo real sin los costos excesivos de las videollamadas, mientras que para llamadas de
voz puede tener múltiples participantes.

Evernote
Una de las mejores apps gratuitas no solo para organizar tareas sino para tomar notas de
trabajo. Cuentan con un calendario para planear tareas y organizarlas por prioridad,
guardar lecturas que puedan ser de utilidad e incluso escanear tarjetas de presentación
usando la cámara del smartphone.

Wunderlist
Funciona como una agenda personal en la que puedes incluir una lista de tareas que se
pueden eliminar una vez cumplidas y ahí tener un mayor control de su lista de pendientes.

Google Drive

Hoy en día es la herramienta gratuita mas accesible para subir, compartir y descargar
archivos de forma rápida y segura ya sea desde el navegador web o desde la app. También
cuenta con planes de pago para quienes buscan más espacio de almacenamiento.

5 competencias gerenciales altamente valoradas

Una clave para el desarrollo profesional es aprender y dominar algunas habilidades clave
que son altamente valoradas dentro de las empresas, particularmente al buscar puestos
directivos y de gerencia media, ya que requiere no solamente gestionar sino también
liderar y asumir mayores responsabilidades.

Estas habilidades clave son conocidas como competencias gerenciales y en ocasiones
están alineadas con los valores y metas de las organizaciones a fin de desarrollar carrera.
Con el paso de los años algunas de ellas han cobrado más importancia que otras y estas
son algunas de las más valoradas en el entorno corporativo:

Desarrollo de personas
Como un enfoque para generar líderes y no solamente jefes, el contar con profesionales
dispuestos a apoyar a sus equipos a crecer, aprender y poner en práctica sus habilidades
para los objetivos del negocio es indispensable, ya que se genera un efecto multiplicador
en el cuál un elemento altamente efectivo convierte a otros.

No se trata solamente de gestionar el personal sino en desarrollar a los miembros del
equipo para construir equipos de alto impacto: desde saber delegar, hacerlos partícipes
de los procesos, reconocer logros y apoyarlos en su crecimiento profesional son las
cualidades que se buscan.

Trabajo en equipo
Con un entorno laboral en el que varios equipos deben interactuar, los “lobos solitarios”
ya no tienen cabida. Un profesional competitivo debe ser capaz de hacer equipo para un
mejor uso de recursos como tiempo, dinero y capital humano.

El poder trabajar no solamente con sus subalternos sino con otros equipos, áreas y
empresas permite distinguir a los elementos que construyen de aquellos que no confían
en sus compañeros. Al momento de impulsar profesionalmente equipos de trabajo, esa
confianza en su labor es indispensable.

Capacidad de negociación
En áreas como comercial, gestión de proyectos, recursos humanos, marketing y
comunicación corporativa la negociación permite llegar a acuerdos con personas y áreas
que tienen sus propias necesidades cuando los recursos son limitados y el margen de
maniobra no es mucho.

Por ello, se debe buscar no solamente a un elemento que busque conciliar antes que
confrontar, sino que sepa negociar para llegar a acuerdos tomando en cuenta los recursos
con los que tienen, los objetivos del interlocutor y qué se está dispuesto a ceder con tal de
obtener beneficios.

Comunicación
Lejos de ser personas extrovertidas, los líderes deben saber comunicar al equipo los
objetivos y qué se espera de su desempeño para marcar un rumbo claro. También deben
transmitir de manera asertiva los logros y los puntos de mejora para corregir el rumbo
cuando sea necesario.

Hacia afuera, un líder que puede establecer puentes y canales de comunicación con otras
áreas, gerentes, directivos, proveedores e incluso otras empresas, cámaras e industrias
ayuda a crear una cadena de valor altamente valorada por las corporaciones que buscan
alianzas estratégicas.

Soluciones a largo plazo.
La planificación es parte indispensable en directivos, por eso se debe adoptar un enfoque
estratégico y no solamente operativo para trazar caminos de acción para otras áreas. Sin
embargo, no solamente deben enfocarse en cumplir funciones o darle continuidad a lo ya
logrado, sino convertirse en solucionadores: detectar la problemática y ofrecer respuestas
alcanzables y medibles.

Un enfoque a largo plazo, a su vez permite que se trascienda a lo inmediato o a lo urgente,
que suelen ser enfoques comunes cuando la operación domina el día a día. El plantearse
metas que impliquen cambios y beneficios importantes para sus áreas y a partir de ahí
trazar caminos de acción sirve como la principal columna de toda la estrategia y las
acciones que se tomen a partir de ahí tomarán en cuenta a donde se quiere llegar.

Compartir es mejor: Apps de economía colaborativa

Le Economía colaborativa no solo se trata de su aspecto económico, también trae consigo evidentes beneficios ecológicos. El sector tecnológico siempre se ha mostrado favorable a las iniciativas con compromiso medioambiental, así que no es de extrañar que la economía colaborativa encuentre, en la tecnología la mejor plataforma para crecer. En esta lista hemos seleccionado algunas de las mejores aplicaciones de economía colaborativa:

Airbnb

El concepto global de disponer de ‘cama hinchable y desayuno’(airbed and breakfast, de aquí viene Airbnb) en la casa de un anfitrión (el nombre que recibe los propietarios de los alojamientos) particular para abaratar los costes de viajar a golpe de clic, entró de lleno en 2008 en uno de los sectores principales de la economía española, el alojamiento turístico. Airbnb ha pasado en poco tiempo de ser una mera alternativa barata al hotel tradicional a una de las primeras opciones visitadas por los usuarios al preparar sus viajes. El tráfico web de Airbnb se ha incrementado más de un 30% en el último año, superando el tráfico de sitios como Booking.com, Hotels.com y marcas hoteleras como Marriott y Hilton, según los datos de SimilarWeb. Actualmente se estima que la plataforma cubre unas 2.000.000 propiedades en 192 países y 33.000 ciudades.


Aliada

Encontrar a alguien de confianza para que se encargue de la limpieza de nuestro hogar no siempre es fácil. Y es por esto que surge Aliada, una plataforma de tecnología que permite a sus usuarios encontrar a la empleada doméstica ideal, mientras que a ellas les facilita el acceso a una mejor calidad de vida.Fundada en el 2015, la compañía ha prestado más de un millón de horas de limpieza a decenas de miles de casas y oficinas, logrado que más de dos mil mujeres y hombres trabajan más cerca de sus casas, aumenten sus ingresos y gocen de mayor estabilidad financiera

LavanderiApp

Es una aplicación totalmente mexicana que promete más que lavar ropa, porque dicha startup proponen un alto impacto social y con la que están transformando el servicio de lavandería a domicilio en México.El modelo de la empresa está basado en  economías colaborativas. Al estilo de Uber, las personas que buscan un empleo a través de lavar ropa pueden darse de alta en la plataforma a mediante certificación de la startup, y apoyan a mujeres, a quienes llaman LavaPers, quienes proporcionan el servicio de lavandería a domicilio desde sus propias casas con sus mismas lavadoras y  planchas.Cada servicio en LavanderiApp ayuda a la inclusión de miles de mujeres a la actividad económica sin que ellas descuiden su familia o se ausenten del hogar


Mobike

Un servicio de uso compartido de bicicletas que te permite realizar recorridos cortos por la ciudad, en cualquier momento, a cualquier destino que tenga un estacionamiento legal, y que combina la innovación y la tecnología actual de Internet de las cosas. Mobike es una opción ecológica, ayuda a descongestionar el tránsito y busca continuamente mejorar la calidad de vida en la ciudad.

iVoy

Es un servicio de mensajería, , que cobra los envíos de paquetes a partir de una tarifa base de 50 pesos, más un monto proporcional a los kilómetros recorridos por el mensajero en moto que realiza el traslado. Los pedidos se pueden realizar por teléfono, o por internet, a través de una computadora o de un dispositivo móvil, y la mercancía debe caber en una caja de 50 por 40 por 45 centímetros, con la que cuenta cada motociclista. Es posible rastrear el paquete por internet, así como facturar el servicio.

5 robots que están innovando la industria

Desde su incursión a gran escala, los robots han sido parte de nuestra economía en
actividades muy puntuales que pueden ser muy específicas, rutinarias o peligrosas para el
ser humano o que requieran un apoyo extra. Desde armando de automóviles, exploración
espacial, manejo de materiales o cirugías de precisión, la ayuda de la robótica ha sido
clave.

Los avances tecnológicos brindan muchos beneficios al diseño y construcción de robots: la
incursión de internet, procesadores de alta velocidad, materiales más ligeros y a menor
costo hace posible no solamente diseñar y crear robots con mayores funciones sino que
sea más sencillo ensamblarlos y operarlos.

Estos últimos años nos han otorgado ejemplos de los avances que puede tener la robótica.

Para muestra, estos 5 ejemplos:

ASIMO

Lanzado en el 2000 por la empresa Honda, Asimo (Advanced Step in Innovative MObility)
lleva en su nombre un homenaje al escritor Isaac Asimov, autor de ciencia ficción y
creador de las 3 leyes de la robótica. Se han construido 3 generaciones de este robot, la
más reciente en 2011, siempre enfocadas en demostrar los alcances den movilidad que
pueden presentar los autómatas. La primera versión era capaz de caminar y la tercera
puede subir escaleras.

PEPPER

Softbank lanzó este robot en 2014 y está diseñado para reconocer emociones y reaccionar
en consecuencia. Cuenta con cámara y micrófono que registran los gestos faciales y el
tono de voz del interlocutor y analizarlos. Está equipada con una pantalla táctil, lo cuál
puede servir para tomar órdenes o medir la satisfacción del cliente.

ATLAS

Uno de los robots humanoides más avanzados, Atlas fue creado por Boston Dynamics en 2013. Originalmente fue diseñado para tareas de búsqueda y rescate, por lo que sus extremidades tienen alta movilidad y sus manos cuentan con dedos articulados. Existen 3 versiones con mejoras continuas como la incorporación de cámaras, micrófonos, sensores e iluminación LED.

AIBO

Sony lanzó en 1999 la primera versión de Aibo (“Amigo” en japonés) como el primer perro robot mascota para uso en el hogar y se dejaron de producir en 2006. Puede interactuar con el entorno, mostrar emociones, seguir objetos con su cámara, cuenta con reconocimiento sonoro y facial, sensores y conexión Wi-Fi. En 2017, la firma anunció un nuevo prototipo que incorpora aprendizaje gracias a que puede obtener información de la nube.

SOPHIA

Haciendo historia como el primer robot que cuenta con ciudadanía (saudí), Sophia fue creada por Hanson Robotics en 2016. Fue concebida para aprender del comportamiento humano e interactuar en consecuencia. A diferencia de los demás robots, esta se enfoca en el rostro, ya que puede establecer conversaciones, distinguir entre personas, mantener contacto visual y hablar usando un lenguaje natural, actualizando sus respuestas gracias a su conexión a la nube. En 2018 la actualizaron para incorporarle piernas y la habilidad de caminar.

Las mejores aplicaciones para encontrar trabajo

En el pasado era habitual que para buscar trabajo tuviéramos que ir dejando currículums físicamente o mandarlos por correo, pero ahora tenemos la posibilidad de hacerlo desde nuestro teléfono móvil, sin salir de casa o desde donde queramos. Vamos hacer un repaso por las mejores aplicaciones para buscar empleo que encontramos actualmente en las tiendas de apps.

LinkedIn Job Search

Existe una herramienta aún mejor que LinkedIn para encontrar trabajo desde el móvil. Se trata de LinkedIn Job Search, un buscador de ofertas de trabajo que se basa en los anuncios publicados en la famosa red social, y que facilita la tarea de encontrar puestos de trabajo dado que es posible añadir filtros a las búsquedas para encontrar empleo por ubicación, categoría profesional, y mucho más.

JobToday

Encontrar trabajo en menos de 24 horas no es una tarea imposible es el lema de los desarrolladores de esta aplicación. Esta famosa aplicación ha logrado situarse en lo más alto de su categoría en los últimos años gracias a que ofrece un formato de comunicación mucho más directo entre la empresa y el aspirante a obtener el empleo que en otras aplicaciones, a través de un chat desde el que poder negociar los aspectos del empleo.

WorkToday

Basada en la misma filosofía que JobToday, WorkToday es una app destinada a la búsqueda de empleo rápida y sin complicaciones. que pone a disposición de los usuarios más de 30.000 ofertas de trabajo verificadas por el propio equipo de profesionales de la plataforma. Entre los empleos disponibles, podemos encontrar puestos de categorías como hostelería y turismo, comercio, eventos, construcción, logística y transporte y Ocio

Indeed

Es una de las plataformas de búsqueda de empleo más importantes del mundo, y por supuesto no podía no tener su propia aplicación para móviles. Si bien no es la app mejor diseñada de este recopilatorio, ni tampoco la más funcional, lo cierto es que su potente motor de búsqueda y el enorme número de ofertas de empleo que existen en la plataforma, la convierten en una de las opciones más recomendables a la hora de buscar empleo.

Monster

Otra de las mejores aplicaciones para buscar trabajo desde el móvil que se pueden usar es Monster. Su funcionamiento es sencillo: inicia sesión, crea tu perfil o sube tu currículum, y comienza a buscar ofertas de trabajo con los criterios de búsqueda preferidos. Su peculiaridad con respecto a otras apps, es el formato “tipo Tinder”, pues habrá que deslizar de un lado a otro para aceptar o rechazar las distintas ofertas que aparecerán en la pantalla principal

Si con alguna de estas herramientas no logras encontrar el trabajo ideal para ti, visita nuestras vacantes seguro tenemos la mejor opción para ti.